26 декабря 2016 г.
При выборе такого агентства может быть несколько подводных камней. 1. На данный момент в охранных фирмах практически все сотрудники - это бывшие военнослужащие или сотрудники милиции. Но бывшие сотрудники бывают разные. Это может быть, как профессионал в полном рассвете сил, так и мужчина за 50, у которого есть опыт, но уже не хватает физической выносливости. Нужно постараться выяснить, что представляют собой сотрудники в фирме, которой вы решили доверить свою безопасность. 2. Экономические особенности. Далеко не каждая фирма может себе позволить содержать действительно профессионалов, обеспечивая им приличный доход. Тем более, содержать приличную материальную базу, начиная от униформы и заканчивая собственной пультовой системой, которая очень дорога в эксплуатации. Итог – неконкурентная зарплата, низкий профессионализм, пенсионеры-сотрудники и отсутствие матчасти. Решение – выбирать мелкие фирмы смысла нет. У них просто нет возможности вас защитить, и в случае возникновения проблемы, мелкая фирма будет просто подключать фирму более солидную. Поэтому, лучше сразу заключить договор с солидной фирмой и не связываться с посредниками. 3. Дешевизна услуг. Охрана не может стоить дешево. Потому что люди, которые обеспечивают безопасность, должны получать соответствующую уровню риска и профессионализма зарплату. Конечно, есть исключения. Себестоимость услуг пультовой охраны у каждой охранной компании разная и зависит от количества охраняемых объектов.
